Protest przed siedzibą JSW
Związkowcy "Sierpnia 80" wrócili przed siedzibę JSW, gdzie ponad dwa tygodnie temu rozpoczęli akcję protestacyjną, związaną z nierównym traktowaniem pracowników JSW i jej spółki-córki JSW Szkolenie i Górnictwo. Związkowcy domagają się, by pracownicy SiG-u byli traktowani tak jak pracownicy JSW. Chodzi również o łatwy system alokacji w JSW.
- Chcemy po prostu równego traktowania pracowników JSW SiG. Chodzi o płace takie, jak pracowników JSW i łatwy system alokacyjny w JSW. Obecnie nie ma żadnych kryteriów tych przenosin - przypominał postulaty protestujących Karol Granatyr, przewodniczący "Sierpnia 80" w kopalni "Zofiówka", należącej do JSW.
Zdaniem związkowców, ani władze JSW, ani władze JSW SiG nie wywiązały się z ustaleń pomiędzy nimi. Podkreślali, że miało dochodzić jedynie do "markowania prób dogadania się stron".
Zarzuty te odpierał Gabriel Cyrulik, prezes JSW SiG, który wskazywał, że spółka cały czas pracowała nad realizacją postulatów, których realizacji domagali się protestujący.
- Zarząd JSW Szkolenie i Górnictwo spotkał się z protestującymi 21 czerwca. Po spotkaniu otrzymaliśmy listę postulatów nad którymi teraz pracujemy. Prowadzimy konsultacje z właścicielem, czyli Jastrzębską Spółką Węglową oraz innymi organizacjami związkowymi działającymi w JSW Szkolenie i Górnictwo - mówił Gabriel Cyrulik, prezes JSW SiG.
W trakcie protestu przed siedzibą JSW, związkowcy zwracali również uwagę na wysokość premii, które w ostatnich dniach zostały wypłacone pracownikom JSW. Te wynosiły maksymalnie od 7,5 do 11,5 tys. zł brutto, choć jak podkreślali związkowcy (ich zdaniem niesłusznie red.), miały być pomniejszane, gdy pracownicy przebywali na L4 czy mieli urlop okolicznościowy.
Przedstawiciele "Sierpnia 80" nieskutecznie próbowali wręczyć pismo zarządowi JSW. Jak mówili, ponownie spróbują je dostarczyć w najbliższy poniedziałek.
Prezes JSW wydał oświadczenie
Jeszcze przed rozpoczęciem piątkowej pikiety, prezes JSW Tomasz Cudny wystosował oświadczenie, w którym odnosi się do postulatów związkowców.
- Stroną do rozwiązywania problemów w spółce JSW Szkolenie i Górnictwo jest zarząd tej spółki, który ma pełnie zaufanie właściciela [...] rozwiązując problemy, zobowiązany jest rozmawiać ze wszystkimi organizacjami związkowymi, działającymi w spółce, a nie tylko z jednym związkiem zawodowym, do którego przynależność deklaruje około 50 z 2400 osób zatrudnionych w tej spółce - czytamy w piśmie podpisanym przez prezesa JSW.
Jak podkreślił w piśmie prezes JSW, spotkanie z szeroką reprezentacją organizacji związkowych działających w JSW SiG jest zaplanowane. Mają trwać również rozmowy dotyczące wypłaty jednorazowego świadczeni dla pracowników JSW SiG. Tomasz Cudny wskazuje, że w kopalniach JSW miały pojawić się ulotki kolportowane przez WZZ Sierpień 80 z postulatem, aby JSW wypłaciła premie z zysków pracownikom SiG-u w takiej wysokości, jaką otrzymali pracownicy JSW.
- Przypominam działaczom WZZ Sierpień 80, że pracownicy JSW nie otrzymali premii z zysków, a jednorazową nagrodę motywacyjną. [...] Po raz pierwszy wielkość wypłaty jednorazowej nagrody motywacyjnej uzależniona została od zaangażowania pracownika w wykonywanie swoich obowiązków - kończy w piśmie prezes Tomasz Cudny.
Związkowcy zapowiadają, że jeśli strony nie dojdą do porozumienia, sytuacja ta może zakończyć się sporem.
CBŚP na Pomorzu zlikwidowało ogromną fabrykę „kryształu”
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
