18+

Treść tylko dla pełnoletnich

Kolejna strona może zawierać treści nieodpowiednie dla osób niepełnoletnich. Jeśli chcesz do niej dotrzeć, wybierz niżej odpowiedni przycisk!

Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Górniku, sprawdź sam, co proponują

Jacek Bombor
Mikołaj Suchan
Nikomu nie zabierzemy barbórki, deputatu węglowego czy czternastej pensji - można wyczytać w komunikacie zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej. To odpowiedź na zarzuty związkowców, którzy przedwczoraj odrzucili projekty nowego Układu Zbiorowego Pracy oraz regulaminu pracy.

Strona społeczna sugerowała górnikom, że część przywilejów będzie zniesiona. - Rozpowszechniane przez związki zawodowe informacje zostały odebrane przez zarząd spółki jako nadużycie - czytamy w komunikacie JSW.

Aby górnicy mogli sami się przekonać, jakie zmiany proponują szefowie, na swojej stronie internetowej zamieścili w całości projekty tych ważnych dla funkcjonowania firmy dokumentów.

Najwięcej kontrowersji wzbudza pomysł wprowadzenia motywacyjnego systemu wynagradzania i sześciodniowego trybu wydobycia.

- Regulamin zakłada możliwość wprowadzenia 6-dniowego tygodnia pracy kopalni, a nie pracownika! Zapis to umożliwia - ale nie wymusza. Taka możliwość pozwala nie tylko na zwiększenie wydobycia, ale również bardziej efektywne wykorzystanie sprzętu i kapitału - informuje JSW. Na razie nie ustalono terminu negocjacji ze związkowcami. Obie strony deklarują chęć spotkania z początkiem roku.

Projekt Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A. (21.11.2011 r.) (pdf)

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na jastrzebiezdroj.naszemiasto.pl Nasze Miasto